A filha do director do Desenvolvimento de Recursos Humanos da CP foi uma das trezes seleccionadas, entre 140 pré-qualificados, para fazer um estágio na empresa. O concurso para estágios, que se aplica a diversas áreas na CP, desde economia a engenharia, contou com 3500 candidaturas. (mais) Não sejam más línguas e não comecem já a dizer que o facto de a rapariga ser filha do director dos recursos humanos da CP influenciou a escolha, isso foi apenas uma mera coincidência! Eu só não entendo porque é que os cargos em Portugal, não começam a ser atribuídos por herança, poupavam uma pipa de massa em concursos públicos, não faziam as pessoas perder tempo a candidatar-se a vagas fantasmas e nós deixávamos de lhes chamar tachos e passávamos a chamar-lhes testamentos! Em simultaneo na Taberna dos Inconformados